1. Uraohjaajat ja -valmentajat ry:n visiotyöskentely

Yhdistys katsoo vuonna 2019 erityisesti tulevaisuuteen uraohjauksen ja -valmennuksen sekä työelämän näkökulmista. Minkälaista tulevaisuutta me uraohjauksen ja -valmennuksen ammattilaiset haluamme rakentaa? Mikä on merkityksellistä ja mitä me haluamme säilyttää? Miten työelämässä toimiminen ja siinä menestymisen edellytykset sekä uraohjaus ja -valmennus ammattina muuttuvat? Minkälaisia uusia toimintamuotoja haluamme uraohjauksen ja -valmennuksen kentälle? Millaiset eettiset kysymykset ovat keskeisiä uraohjauksen kentällä ja miten pyrimme niitä ratkaisemaan ja vastaamaan niihin? Visiotyöskentelyyn voidaan ottaa mukaan erilaisia näkökulmia, kuten esimerkiksi jäsenten osaamisen kehittämisen visio.

Tavoitteena on luoda yhdistykselle visio, jonka jäsenet tunnistavat yhteiseksi, tavoiteltavaksi ja haluttavaksi tavoitteeksi.

Visiotyöskentely on mukana vuoden eri toiminnoissa ja sitä rakennetaan läheisessä yhteistyössä jäsenten kanssa siten, että saadaan kuuluviin eri sektorin jäsenten ääni kuuluviin eri puolilta Suomea. Jäseniä osallistetaan visiotyöskentelyyn eri menetelmillä.

2. Valtakunnallinen jäsentapahtuma

Yhdistys järjestää valtakunnallisen jäsentapahtuman. Tapahtuman sisältö on innovatiivinen ja osallistava ja tilaisuuteen pyritään luomaan etäosallistumismahdollisuus. Tapahtuman teemat mukailevat toimintasuunnitelman teemoja.

3. Vertaistoiminnan vahvistaminen

Yhdistys jatkaa rohkaisemista vertaistoimintaan alueellisesti tai teemallisesti sekä tukee jäsenten keskinäisen verkostoitumisen lisäämistä etenkin sosiaalisen median alustoilla. Tavoitteena on saada kokemuksia vertaisryhmätoiminnasta ja kehittää sitä edelleen. Vertaistoiminnan tavoite on antaa tukea arjen ohjaustyöhön ja yksilöllisen uraohjausosaamisen kehittämiselle sekä paikka ammatilliselle keskustelulle.

Vertaistoiminnan pohjalta syntyy parhaimmillaan matalalla järjestämiskynnyksellä myös valtakunnallisia, koko jäsenistön tavoittavia teemallisia webinaareja, kirjoituksia ja verkkovälitteisiä tilaisuuksia tai muuta toimintaa.

4. Sidosryhmäyhteistyön vahvistaminen

Yhdistyksellä on tällä hetkellä (syksy 2018) edustus valtakunnallisessa ELO-ryhmässä sekä kolmessa uraohjauksen hankkeen ohjausryhmässä. Vahvistetaan yhdistykselle tärkeiden asioiden (ohjauksen osaaminen ja laatu, ohjaajien ammatillinen kehittyminen ja verkostoituminen) pysymistä keskusteluissa ja tuodaan esille uraohjauksen eri sektoreiden kokemuksia ja näkemyksiä.